Wie zijn wij?

Rent-All is het meest veelzijdige verhuurbedrijf in Europa van licht-, audio- en videoapparatuur en rigging. Rent-All levert een groot assortiment apparatuur uit voorraad voor onder andere theater, televisie, concerten en beurzen. Onze markt leidende merken in combinatie met toonaangevende partners maken elk evenement tot een succes. Van Noorwegen tot Spanje en van het Verenigd Koninkrijk tot Turkije: wij zijn ‘Your equipment supplier in Europe’.

Het hoofdkantoor van Rent-All is gevestigd in Bemmel, daarnaast zijn er vestigingen in Castrop Rauxel (DE), Nürnberg (DE), Lier (BE) en Wil (CH) en zijn wij bezig met vestigingen in Spanje en Dubai. Op ons hoofkantoor in Bemmel zoeken wij een nieuwe HR medewerker.

Rent-All is een dynamische en groeiende organisatie. Ons HR team is verantwoordelijk voor een goede afwikkeling van de personeelszaken voor ruim 400 medewerkers. Als HR medewerker vind je het belangrijk om een goed georganiseerde administratie bij te houden. Ook wanneer het even druk is, weet jij het overzicht te bewaren.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben jij de ondersteunende kracht achter het HR team. Je beheert de volledige HR administratie met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom. Hierin ondersteun je de HR adviseurs met de administratie rondom onder andere werving & selectie en verzuim (opvolging van de Wet Poortwachter). Ook ondersteun je de salarisadministrateur met het invoeren van personeelsmutaties en de urenregistratie. Als laatste ben je op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving, en past het personeelsbeleid daarnaar aan.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol in een MKB-omgeving;
• AFAS (Profit) kennis is een vereiste;
• Je bent bekend met MS office en weet hoe je efficiënt gebruik maakt van deze tools;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving;
• Je bent flexibel en daadkrachtig en hebt een hands-on mentaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede beheersing van de Duitse taal is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een job tussen de 32 en 40 uur binnen een dynamisch, internationaal bedrijf met informele en no-nonsense omgangsvormen;
• Een hecht team met enthousiaste collega’s en een hypermoderne, ruime werkplek waarin jij jezelf op een professionele wijze kan blijven ontwikkelen;
• 24 +6 te sparen vrije dagen (bij fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een pensioenregeling en een laptop & telefoon van de zaak;
• Een personeelskantine met uitgebreide catering voor een verse lunch (kleine eigen bijdrage) en voor de gezonde competitie de mogelijkheid tot poolbiljart en tafelvoetbal;
• Een fitnessruimte waar personeel gratis gebruik van mag maken;
• Een actieve personeelsvereniging voor feest, een traan en geluk. Met iedere maand een borrel;
• Specialisatiemogelijkheden, (interne) cursussen en opleidingen en uitgebreid aandacht voor arbo & veiligheid;
• Een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en opleiding.

Is dit de vacature die bij je past?

Voor meer informatie neem je contact op met onze collega’s van HR op tel: 026-3255392 of solliciteer direct via onderstaande button:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.