Schoonmaakmedewerker (V/M)

Oproep 0 – 25  uur per week

Uitzicht op vast aantal uren

v.v.perspectief-voorgevel-1-1.jpg

De Functie:
Als schoonmaak medewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoonmaken van kantoren, de kantine en publieke ruimtes waaronder vergaderzalen, showrooms en het sanitair.

In deze functie begin je als oproepkracht van het facilitaire team voor de locatie in Bemmel. Je begint eerst met meewerken met de collega’s. Als je de “wegen weet te bewandelen” dan zal je beschikbaar zijn bij drukte, vakanties, ziek & zeer en uiteraard groei je mee met Rent-All.

Het doel is om je uiteindelijk een vast aantal uren aan te kunnen bieden als vaste schoonmaakmedewerker binnen het facilitaire team.

Wat verwachten we?

  • Je hebt werkervaring in de schoonmaak en hebt plezier in het werk
  • Je bent een teamspeler en kunt flexibel omgaan met wisselende diensten
  • Je bent overdag beschikbaar. Het werk wordt uitgevoerd tussen 08:00 en 17:00 uur
  • Je bent een teamspeler die zich flexibel opstelt
  • Je werkt zorgvuldig en je bent communicatief vaardig

Wat bieden we?

  • Een oproep baan met uitzicht op een vast aantal uren binnen een informele internationale organisatie met no-nonsense omgangsvormen
  • Je komt te werken in een hecht team met enthousiaste collega’s en een hypermodern pand
  • 24 + 6 te sparen vrije dagen en 8% vakantiegeld
  • We hebben een personeelskantine met poolbiljart, tafelvoetbal en uitgebreide catering (kleine eigen bijdrage). Eind 2021 zal er een gym worden geopend
  • Een actieve personeelsvereniging voor feest, een traan en geluk
  • We bieden doorgroeimogelijkheden, (interne) cursussen & opleidingen en uitgebreid aandacht voor arbo- en veiligheid
  • We bieden je een salaris dat aansluit bij ervaring

Standplaats:
Nijverheidstraat 75, 6681LN, Bemmel

Is dit de vacature die bij je past?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Amra Mustafic, Afdeling P&O, op tel: 026-3255392 of solliciteer direct via onderstaande button:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer: Leuk dat je solliciteert!
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Telefonisch interview: De afdeling HR neemt contact met je op om je uit te nodigen voor een gesprek

3. Eerste gesprek: Je voert gesprekken met je toekomstige collega’s over je motivatie om voor Rent-All te komen werken en de kansen die wij je kunnen bieden.

4. Contractvoorstel: Natuurlijk doen we je een aanbod dat je niet kunt weigeren.

5. Je bent aangenomen: Welkom onze nieuwe collega!