Rent-All is als verhuurbedrijf Europees Marktleider op het gebied van licht-, audio- en videoapparatuur. Wij zijn onderdeel van een groep bedrijven die nationaal en internationaal actief zijn op het gebied van theater, televisie, concerten, festivals en beurzen.

Je ziet ons niet direct op de voorgrond. Onze dienstverlening zorgt ervoor dat anderen kunnen schitteren op het toneel, in het televisieprogramma maar bijvoorbeeld ook op een groot podium in de buitenlucht. Ter uitbreiding zoeken wij op ons hoofdkantoor een Recruiter.

Als Recruiter ben je, samen met 2 tot 3 directe collega’s, verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere professionalisering van het totale HR beleid voor Nederland, Duitsland & deels België. Het team bestaat op dit moment uit een HR Adviseur & Salarisadministrateur. Gezien de dynamiek en snelheid waarin onze markt zich begeeft gaat onze voorkeur uit naar een ervaren recruiter.

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving, selectie, binden, boeien en behouden van personeel. Je bent in de lead voor de werving van nieuwe collega’s en zorgt voor een constante stroom van kandidaten voor de verschillende afdelingen binnen de holding en dochterondernemingen. Je zorgt voor de juiste match binnen de bedrijfscultuur, visie en strategie.

Ook bij kandidaten die niet geschikt zijn zorg je voor een prettige en persoonlijke begeleiding. Daarnaast zorg je er samen met de afdeling Marketing voor dat je juiste promoties worden uitgezet om de arbeidsmarkt te informeren over onze groep.

De dynamiek binnen onze organisatie zorgt ervoor dat geen werkdag hetzelfde is. Je rol wisselt continu tussen gespreksbegeleider, kandidatenselecteur en vacatureopsteller. Je kunt hier flexibel mee omgaan en houdt regie over jouw eigen taken.

Kortom een uitdagende rol binnen een organisatie met een belangrijke positie in het hart van de (internationale) entertainmentbranche.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een passende studie (Bedrijfskunde, HRM, MER etc.)
• Je hebt ten minste 2 jaar relevante werkervaring als recruiter.
• Je bent online actief en hebt een onderhouden netwerk
• De voertaal is Nederlands en Engels, het is een pré als je de Duitse taal vaardig bent

Welke skills neem je mee?

• Je bent een teamspeler die klantgericht en daadkrachtig te werk gaat
• Je bent accuraat en kunt omgaan met deadlines
• Je bent communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit
• Je bent creatief om de juiste kandidaat voor de juiste functie te kunnen vinden

Wat bieden wij jou?

• Een job binnen een informele internationale organisatie met no-nonsense omgangsvormen
  • We hebben een cultuur waarbij we je in het diepe gooien en helpen je daarna uiteraard met zwemmen.
• Je komt te werken in een hecht team met enthousiaste collega’s en een hypermoderne ruime werkplek waarin je jezelf op een professionele manier kan ontwikkelen
• Je krijgt bij ons 24 vrije dagen + 6 extra dagen die je kunt sparen.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en aan het einde van het jaar een gratificatie en kerspakket.
• Een personeelskantine met poolbiljart, tafelvoetbal en uitgebreide catering (kleine eigen bijdrage)
• Een sportschool die voor personeel gratis beschikbaar is
• Een actieve personeelsvereniging voor een feest, een traan en geluk. Iedere maand een bedrijfsborrel met bier & bitterballen
• We bieden doorgroei- en specialisatiemogelijkheden,  je krijgt (interne) cursussen & opleidingen en er is aandacht voor arbo & veiligheid
• We bieden je een salaris dat aansluit bij werkervaring en studie

Is dit de vacature die bij je past?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O, op tel: 026-3255392 of solliciteer direct via onderstaande button:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.