Wie zijn wij?

Rent-All is het meest veelzijdige verhuurbedrijf in Europa van licht-, audio- en videoapparatuur en rigging. Rent-All levert een groot assortiment apparatuur uit voorraad voor onder andere theater, televisie, concerten en beurzen. Onze markt leidende merken in combinatie met toonaangevende partners maken elk evenement tot een succes. Van Noorwegen tot Spanje en van het Verenigd Koninkrijk tot Turkije: wij zijn ‘Your equipment supplier in Europe’.

Het hoofdkantoor van Rent-All is gevestigd in Bemmel, daarnaast zijn er vestigingen in Castrop Rauxel (DE), Nürnberg (DE), Lier (BE), Wil (CH) en Barcelona (ES) en zijn wij bezig met een vestiging in Dubai. Voor ons hoofdkantoor in Bemmel zoeken wij een nieuwe HR Generalist.

Rent-All is een dynamische en groeiende organisatie. Ons HR team is verantwoordelijk voor een goede afwikkeling van de personeelszaken voor ruim 400 medewerkers. Als HR Generalist werk je samen met 4 collega’s en zijn jullie verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de personeelszaken.

Wat ga je doen?

Als HR Generalist ben je van alle markten thuis op het gebied van HR. Je bent allround inzetbaar, en schroomt je niet om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Dagelijks zorg je ervoor dat jouw administratie op orde is, en ben je in staat om te ondersteunen bij bijvoorbeeld de salarisadministratie en verzuim. Je vind het leuk om het recruitment proces je eigen te maken, met LinkedIn Recruiter Seat te werken en voor een goede onboarding te zorgen. Ook heb je bestaande kennis van AFAS, en ben je in staat om zowel met AFAS te werken, als nieuwe processen in te richten. Je bewaakt en bewerkt onder andere ons Personeelshandboek (bedrijfseigen regeling) en denkt graag mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• AFAS (Profit) kennis is een vereiste;
• LinkedIn Recruiter Seat ervaring is een pré:
• Je bent bekend met MS office en weet hoe je efficiënt gebruik maakt van deze tools;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving;
• Je bent flexibel en daadkrachtig en hebt een hands-on mentaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede beheersing van de Duitse taal is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een job tussen de 32 en 40 uur binnen een dynamisch, internationaal bedrijf met informele en no-nonsense omgangsvormen;
• Een hecht team met enthousiaste collega’s en een hypermoderne, ruime werkplek waarin jij jezelf op een professionele wijze kan blijven ontwikkelen;
• 24 +6 te sparen vrije dagen (bij fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een pensioenregeling en een laptop & telefoon van de zaak;
• Een personeelskantine met uitgebreide catering voor een verse lunch (kleine eigen bijdrage) en voor de gezonde competitie de mogelijkheid tot poolbiljart en tafelvoetbal;
• Een fitnessruimte waar personeel gratis gebruik van mag maken;
• Een actieve personeelsvereniging voor feest, een traan en geluk. Met iedere maand een borrel;
• Specialisatiemogelijkheden, (interne) cursussen en opleidingen en uitgebreid aandacht voor arbo & veiligheid;
• Een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en opleiding.

Is dit de vacature die bij je past?

Voor meer informatie neem je contact op met onze collega’s van HR op tel: 026-3255392 of solliciteer direct via onderstaande button:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.